ภาคส่วนการบริการต้องอาศัยความสามารถและความสามารถของคนที่ทำงานในนั้นอย่างสมบูรณ์
ภาคการบริการเป็นหนึ่งในโดเมนที่เจ้าของธุรกิจดั้งเดิมต้องการมากที่สุด แม้ว่าพื้นฐานของ “อติเทโวภะวะ” (แขกเปรียบได้กับพระเจ้า) ยังคงไม่เปลี่ยนแปลง ภาคส่วนนี้ได้เห็นการเกิดของแนวคิดและนวัตกรรมใหม่ ๆ ในรูปแบบของการจัดการเทคโนโลยี การจัดเก็บข้อมูล กลยุทธ์ทางการตลาด และนวัตกรรม
อาหารในการให้สัมภาษณ์กับผู้ประกอบการArvind Kaila
ผู้ร่วมก่อตั้งและผู้สนับสนุน Fusion Hospitality Pvt Ltd และ หุ้นส่วนผู้ก่อตั้ง Voila F9 Gourmetได้พูดถึงความแตกต่างของการสร้างแบรนด์ในโดเมนการบริการในอินเดีย
กลยุทธ์กำลังคนและการจัดหา
เป็นเกณฑ์ที่สำคัญสำหรับทุกพื้นที่และโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับโดเมนการบริการ เราต้องคิดให้ออกตั้งแต่เนิ่นๆ ในธุรกิจของตนว่าต้องจ้างเป็นกำลังคนเท่าไร และคำนวณจำนวนอุปทานอย่างรอบคอบ
ความสามารถในการลงทุน
ขนาดและประเภทของโครงการที่กำลังดำเนินการอยู่จะเป็นตัวกำหนดทุนที่ควรอัดฉีดเข้าไปในแนวคิด นักลงทุนในภาคส่วนนี้ระมัดระวังเกี่ยวกับเงินทุนที่ใช้ไป เนื่องจากเงินก้อนแรกที่ต้องใช้ในโดเมนนี้มีมากกว่าภาคส่วนอื่นๆ
ชุดทักษะ
ภาคส่วนการบริการต้องอาศัยความสามารถและความสามารถของคนที่ทำงานในนั้นอย่างสมบูรณ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคส่วนอาหารและร้านอาหาร ซึ่งไม่มีใครทำงานด้วยระบบที่คุณสามารถใส่เทคโนโลยีและเริ่มผลิตและจำหน่ายได้
อย่างไรก็ตาม ภาค QSR เป็นข้อยกเว้นของกฎ โดยพื้นฐานแล้ว ภาคการบริการคือความพร้อมและการรวบรวมทีมด้วยทีมที่เหมาะสมและมีทักษะ ถ้าคุณไม่ได้รับสิทธินั้น คุณก็จะไม่ได้อยู่ในตำแหน่งพระเจ้า
นวัตกรรมเป็นสิ่งที่ต้องมี!
หมดยุคไปแล้วเมื่อผู้คนไปร้านอาหารเพื่อทานไก่เนย นาน และดาลมักนี! ผู้บริโภคมักจะมองหาความแปลกใหม่และความคิดสร้างสรรค์ในการ์ดเมนูของคุณ แม้แต่ในอาหารแบบดั้งเดิม ผู้คนก็ยังมองหาการปรับเปลี่ยนเพื่อให้เหมาะกับอาหารสมัยใหม่และระบบการรักษาสุขภาพ
ในพื้นที่เริ่มต้น ผู้คนมักต้องการก้าวเข้าไปในพื้นที่ที่ไม่เคยมีใครสำรวจมาก่อน
Kaila เป็นหนึ่งในวิทยากรหลักในการประชุม Franchise India
ในไฮเดอราบัดเมื่อสัปดาห์ที่แล้วเมื่อฉันขุดลึกพอที่จะสร้างมูลค่าได้มากมาย ฉันได้สร้างไซต์เพื่อนำมันมาสู่โลก
ภายในสองสัปดาห์หลังจากเปิดตัวmillennialsuccess.ioฉันได้รับการเชื่อมต่อเดียวที่ฉันตามหามาตลอดสองปี ฉันขอคำปรึกษาจากผู้ชายคนนั้นก่อน ส่งอีเมลหาเขา เสนอชื่อเขา ไม่มีอะไร. เมื่อฉันปล่อยวางและเอาแต่สนใจคุณค่าของฉัน เขามาหาฉันโดยที่ฉันไม่ต้องทำอะไรเลย เครือข่ายอินทรีย์ในการดำเนินการ
ทางเลือกคือการเข้าหาผู้คนจากจุดที่ขัดสน คุณพูดว่า “เฮ้ ฉันต้องการเชื่อมต่อ” แต่จริงๆ แล้วคุณแค่ต้องการให้พวกเขาก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณ ไม่มีใครต้องการการเชื่อมต่อแบบนั้น ไม่มีใครมีเวลาให้กับมัน และมันจะทำให้คุณดูเหมือนมือสมัคร
ใช้เวลาของคุณดีขึ้นในการปรับแต่งคุณภาพของผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณ
ที่เกี่ยวข้อง: วิธีขายให้กับ Super Wealthy อ้างอิงจาก Fredrik Eklund จาก ‘Million Dollar Listing’
ดังนั้นขุดลึก ทุ่มเทให้กับความหลงใหลที่คุณต้องการสร้างความแตกต่าง เป็นผู้เชี่ยวชาญ คงเส้นคงวา. จากนั้นยิงเพื่อความชำนาญ เมื่อคุณทำให้สิ่งนั้นมีค่ามากพอ คนก็จะมาหาคุณเอง
ไม่ใช่ทุกธุรกิจถูกกำหนดให้เป็นSnapchatหรือ Twitter ถัดไป ในความเป็นจริง ส่วนใหญ่ไม่ใช่ และไม่เป็นไร หลายบริษัท โดยเฉพาะบริษัทภาคบริการหรือธุรกิจที่มีหน้าร้านจริงในตลาดชนบทหรือชานเมือง ได้รับบริการที่ดีที่สุดจากการเติบโตเชิงเส้นที่มั่นคง
7. ความคาดหวัง
ผู้คนใช้ชีวิตขึ้นหรือลงโดยธรรมชาติตามความคาดหวัง เมื่อเราคาดหวังสูงและเข้าถึงได้ของผู้อื่น พวกเขาจะไปให้ไกลและกว้างที่สุดเท่าที่พวกเขาต้องปฏิบัติตามเพื่อให้เป็นไปตามที่เราคาดหวัง ความคาดหวังสูงแอบแฝงสื่อสารให้คนอื่นรู้ว่าเราเชื่อในความสามารถของเขา ความคาดหวังของเราผลักพวกเขาออกจากเขตสบาย ๆ โดยธรรมชาติ ทำให้พวกเขาเริ่มสงสัยว่าพวกเขาสามารถทำอะไรให้สำเร็จได้บ้าง ในการสนับสนุนผู้อื่น เราเพิ่มความเชื่อในตนเองของพวกเขาเพื่อให้เห็นความเป็นจริงที่เป็นไปได้ซึ่งอาจมาจากการดำเนินชีวิตตามความคาดหวังของพวกเขา ความอยากรู้อยากเห็นของพวกเขา ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากการสนับสนุนและความเชื่อของเรา มีอิทธิพลต่อพวกเขาอย่างลึกซึ้ง ดังนั้นพวกเขาจึงเริ่มทดสอบขอบความกลัวของพวกเขาและเริ่มที่จะอยู่เหนือพวกเขา
ที่เกี่ยวข้อง: สิ่งที่ดาวของ Jokers ทำไม่ได้สามารถสอนคุณเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมและความเสี่ยง
Credit : สล็อตออนไลน์ / สล็อตยูฟ่าเว็บตรง
